Структура и органы управления

1. Положение о Педагогическом совете бюджетного учреждения

2. Положение об Общем собрании трудового коллектива

3. Положение о Совете бюджетного учреждения

Управление ДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления. Органами самоуправления ДОУ являются: Общее собрание трудового коллектива ДОУ, Совет ДОУ, Педагогический совет ДОУ.

Общее собрание трудового коллектива ДОУ правомочно принимать решения при наличии на собрании не менее 2/3 работников ДОУ. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих работников ДОУ. Общее собрание трудового коллектива ДОУ избирает председателя и секретаря собрания. Решения общего собрания трудового коллектива ДОУ оформляются протоколами. Общее собрание трудового коллектива ДОУ проводится не реже двух раз в год. Внеочередное общее собрание трудового коллектива ДОУ может быть проведено по инициативе заведующего или работников ДОУ в количестве не менее 25% от общего числа.

Компетенция Общего собрания трудового коллектива ДОУ

• принятие Устава, изменений в Устав
• утверждение Коллективного договора
• принятие Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ
• принятие Положения о доплатах и надбавках, иных локальных актов.

В период между Общими собраниями трудового коллектива ДОУ общее руководство осуществляет Совет ДОУ. Совет ДОУ избирается сроком на два года и состоит из пяти членов: три представителя от работников ДОУ, избранных на Общем собрании трудового коллектива ДОУ, и два представителя от родителей (законных представителей), избранных на родительских собраниях.

Совет ДОУ собирается не реже двух раз в год. Решения Совета ДОУ являются правомочными, если на его заседании присутствуют не менее 2/3 его состава. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Все решения Совета ДОУ, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством, обязательны для администрации и всех работников ДОУ.

Компетенция Совета ДОУ

• обсуждает перспективный план развития ДОУ, определяет основные направления совершенствования и развития ДОУ
• организуется выполнение решений Общего собрания трудового коллектива ДОУ
• поддерживает общественные инициативы по совершенствованию воспитания
• выбирает председателя Совета ДОУ
• рассматривает вопросы, связанные с привлечением для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом ДОУ, дополнительных источников финансовых и материальных средств, дает согласие на сдачу в аренду имущества, закрепленного за ДОУ собственником на праве оперативного управления
• определяет пути взаимодействия ДОУ с разными организациями, творческими союзами для создания условий всестороннего развития воспитанников и профессионального роста педагогов.

Управление педагогической деятельностью, образовательным процессом осуществляет Педагогический совет ДОУ, в который входят все педагогические работники. Председатель Педагогического совета - заведующий ДОУ.

Педагогический совет ДОУ проводится не реже одного раза в квартал. На заседаниях Педагогического совета с правом совещательного голоса могут присутствовать родители (законные представители). Заседание Педагогического совета правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 членов его состава. Решения Педагогического совета принимаются простым большинством голосов.

Компетенция Педагогического совета ДОУ

• определение стратегии образовательного процесса и оздоровительных профилактических мероприятий ДОУ
• выбор и анализ программ воспитания и обучения детей
• обсуждение и разработка авторских программ
• рассмотрение, обсуждение вопросов содержания, методов и форм образовательного процесса, организация предоставления платных дополнительных образовательных услуг
• рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров.

Руководство ДОУ осуществляет заведующий, назначаемый на должность и освобождаемый от занимаемой должности Главой городского округа Самара или уполномоченным Главой городского округа Самара лицом. Права и обязанности заведующего ДОУ определяются трудовым договором, договором о порядке использования муниципального имущества, закрепленного на праве оперативного управления, и настоящим Уставом.

Заведующий представляет ДОУ во всех муниципальных, государственных, негосударственных и общественных организациях, учреждениях, предприятиях, действует от имени ДОУ без доверенности.

Заведующий ДОУ

• является единоличным распорядителем денежных средств
• открывает лицевые счета в органах казначейства, выдает доверенности, заключает от имени ДОУ договоры, в том числе трудовые
• в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работниками ДОУ
• осуществляет подбор и расстановку кадров, принимает и увольняет работников, отвечает за правильность заполнения трудовых книжек
• определяет должностные обязанности каждого работника
• поощряет работников, налагает дисциплинарные взыскания
• обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических и противопожарных требований и другие необходимые условия по охране жизни и здоровья воспитанников в ДОУ, создает условия для профессионального роста работников ДОУ, организует в ДОУ платные дополнительные образовательные услуги в соответствии с запросами родителей (законных представителей), обеспечивает
• взаимосвязь с родителями (законными представителями) воспитанников, единство совместного воспитания, несет персональную ответственность за деятельность ДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации, решает иные вопросы, не отнесенные к компетенции органов самоуправления ДОУ.

Золотова Наталья Михайловна занимает должность заведующего с1981г, общий стаж с1979года, имеет среднее медико-педагогическое и высшее образования, в 2002году окончила Самарский филиал Московского городского университета по специальности менеджмент организации, аттестована на высшую категорию 25.12.2007г. Подтвердила в декабре 2012г.

Печать E-mail